1月16日，公司积极备战第八届浙江省老员工医学竞赛，组织12级临床医学专业的员工在医学实验中心开展了临床技能操作培训，培训课程涉及内科、外科、妇产科、基础护理等所有临床课程，目的在于提高员工的临床思维能力和临床处理能力。

浙江省老员工医学竞赛至今已举办了七届，公司在去年比赛中获得了二等奖2个，三等奖3个的好成绩。大赛旨在培养医员工的临床综合能力、创新思维和团队合作精神，提高医学人文素养、医患沟通能力和培养质量，加强临床医学专业对医学基本知识、基本理论、基本技能的掌握，进一步推动医学教育改革。